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Ein Vorstellungsgespräch in Deutschland ist meist konkreter und förmlicher als in vielen anderen Kulturen. Pünktlichkeit, Vorbereitung und Direktheit in den Antworten sind sehr wichtig. Dieser Ratgeber hilft Ihnen, selbstbewusst ins Gespräch zu gehen.
Vor dem Gespräch
- Recherchieren Sie das Unternehmen, seine Produkte, Werte und Wettbewerber.
- Lesen Sie die Anzeige noch einmal und bereiten Sie zu jeder Anforderung ein Beispiel aus Ihrer Erfahrung vor.
- Testen Sie den Weg oder den Videolink vorab.
- Halten Sie Ihre Unterlagen in einer Mappe bereit: Lebenslauf, Zeugnisse, Liste mit Fragen.
Auftreten und Erscheinungsbild
Kommen Sie 5 bis 10 Minuten früher; Zuspätkommen ist der schlechteste Start. Wählen Sie Kleidung passend zur Branche (in IT-Unternehmen meist schlichter als in Banken und Beratungen). Ein fester Händedruck und normaler Blickkontakt sind üblich. Sprechen Sie die Gesprächspartner mit Sie und Nachnamen an, es sei denn, sie bieten das „Du“ selbst an.
Häufige Fragen
- Stellen Sie sich vor (Erzählen Sie etwas über sich).
- Warum dieses Unternehmen und warum diese Position?
- Was sind Ihre Stärken und Schwächen?
- Beschreiben Sie eine schwierige Situation und Ihre Lösung (STAR-Methode: Situation, Aufgabe, Aktion, Ergebnis).
- Wie hoch sind Ihre Gehaltsvorstellungen? (Gehaltsvorstellung)
- Wo sehen Sie sich in fünf Jahren?
- Warum sind Sie eingewandert und wie lange planen Sie zu bleiben? (Manche Arbeitgeber fragen nach der Beständigkeit)
Sprache
Wenn Ihr Deutsch nicht perfekt ist, führen Sie das Gespräch in der in der Anzeige genannten Sprache und seien Sie ehrlich zu Ihrem Niveau. Zu zeigen, dass Sie lernen, ist weit besser als eine falsche Behauptung. Üben Sie Schlüsselsätze vorab.
Ihre Fragen
Halten Sie immer einige Fragen bereit: tägliche Aufgaben, Teamstruktur, Beurteilungsverfahren, Weiterbildungsmöglichkeiten und die nächsten Schritte im Auswahlverfahren. Sprechen Sie vorsichtig über das Gehalt und recherchieren Sie vorher die realistische Marktspanne.
Nach dem Gespräch
Senden Sie innerhalb von 24 Stunden eine kurze Dankes-E-Mail. Wenn Sie nach der zugesagten Zeit nichts hören, haken Sie nach ein bis zwei Wochen höflich nach.
Siehe auch: Lebenslauf und Anschreiben, Arbeitsvertrag und Arbeitnehmerrechte.
