'/%3E%3C/svg%3E){kind=small}
'/%3E%3C/svg%3E){kind=small}
In Deutschland sind Lebenslauf und Anschreiben der erste Filter im Auswahlverfahren. Das deutsche Format unterscheidet sich von dem im Iran oder in den USA üblichen: Der Lebenslauf ist schlicht, präzise und ohne zeitliche Lücken, und das Anschreiben wird gezielt für die jeweilige Stelle verfasst.
Der Lebenslauf
- Länge: in der Regel 1 bis 2 Seiten.
- Reihenfolge: umgekehrt chronologisch; die jüngste Erfahrung zuerst.
- Abschnitte: persönliche Daten, Berufserfahrung, Ausbildung, Kenntnisse (Software, Sprachen mit GER-Niveau wie B2 oder C1), Zertifikate.
- Foto: in Deutschland üblich, aber nicht verpflichtend; wenn Sie eines einfügen, soll es professionell und schlicht sein. Viele Unternehmen akzeptieren auch Bewerbungen ohne Foto.
- Persönliche Angaben: Alter, Familienstand und Staatsangehörigkeit sind nicht erforderlich, und die meisten Unternehmen verlangen sie nicht.
- Keine Lücken: Erklären Sie Zeiten der Arbeitslosigkeit, Migration oder des Sprachenlernens kurz und ehrlich.
- Unterschrift und Datum: Am Ende setzt man Ort, Datum und Unterschrift (bei digitaler Bewerbung meist optional).
Das Anschreiben
Eine Seite mit klarer Struktur: 1) warum dieses Unternehmen und diese Position, 2) passende Fähigkeiten und Erfahrungen mit einem konkreten Beispiel, 3) Motivation und möglicher Eintrittstermin, 4) höflicher Schluss (Mit freundlichen Grüßen). Vermeiden Sie Floskeln wie „Ich bin ein fleißiger Mensch“ und nennen Sie stattdessen eine konkrete Leistung.
Anlagen
- Abschlusszeugnis und Notenübersicht (bei Bedarf mit amtlicher Übersetzung)
- Arbeitsbescheinigungen und Arbeitszeugnis
- Sprachzertifikat
- Fachzertifikate
Senden Sie alles in einer ordentlichen PDF-Datei, sofern die Anzeige nichts anderes verlangt. Wenn Ihr Abschluss in Deutschland anerkannt werden muss, prüfen Sie dies: Anerkennung von Abschlüssen.
Häufige Fehler
- Denselben Lebenslauf für alle Stellen verwenden
- Rechtschreibfehler oder falscher Firmenname
- Ein übertriebenes Sprachniveau; im Gespräch fällt das auf
- Ein sehr langer Lebenslauf oder einer voller irrelevanter Details
- Große oder mehrteilige Dateien
Bereiten Sie sich nach dem Versand auf das Vorstellungsgespräch vor: Ratgeber zum Vorstellungsgespräch. Stellen finden Sie hier: Jobportale.
