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Kurzfassung: Wenn Sie einen Berufsabschluss (Berufsausbildung) oder einen Hochschulabschluss haben und ein Arbeitgeber in Deutschland Sie einstellt, können Sie mit einem „Fachkräftevisum“ einreisen. Die zentrale Voraussetzung ist in der Regel die Anerkennung Ihres Abschlusses in Deutschland und ein passendes Stellenangebot. Nach den neuen Regeln können Personen mit Berufserfahrung und einem im Heimatland staatlich anerkannten Abschluss unter bestimmten Umständen auch ohne vollständige Anerkennung einen Antrag stellen.
Drei Hauptwege
1. Fachkraft mit Berufsausbildung (§ 18a)
Für Personen mit Berufsabschluss (etwa Techniker, Pflegefachkraft, Elektriker). Der Abschluss muss in Deutschland anerkannt sein, und die angebotene Tätigkeit muss zu Ihrem Abschluss passen.
2. Fachkraft mit Hochschulabschluss (§ 18b)
Für Inhaber eines Hochschulabschlusses. Erreicht das Gehalt die Schwelle der Blauen Karte, bietet die Blaue Karte in der Regel mehr Vorteile; siehe den Ratgeber zur Blauen Karte.
3. Der Weg über Berufserfahrung (§ 19c Abs. 2)
Personen mit mindestens zwei Jahren Berufserfahrung und einem im Ausstellungsland amtlich anerkannten Berufs- oder Hochschulabschluss können ohne vollständige Anerkennung in Deutschland einreisen, sofern das angebotene Gehalt nicht unter einer jährlich anhand der Beitragsbemessungsgrenze der Rentenversicherung festgelegten Schwelle liegt oder der Betrieb tarifgebunden ist. Die Schwelle ändert sich jedes Jahr; den aktuellen Betrag finden Sie im offiziellen Portal.
Anerkennung von Abschlüssen
Für reglementierte Berufe (etwa Arzt, Pflegefachkraft, in einigen Bundesländern Ingenieur) ist die Anerkennung verpflichtend. Auch bei nicht reglementierten Berufen ist in der Regel eine Bewertung des Abschlusses über die ZAB und die Datenbank anabin nötig. Das Verfahren ist langwierig, und iranische Dokumente müssen meist amtlich übersetzt werden; Einzelheiten im Ratgeber zur Anerkennung und zur amtlichen Übersetzung. Ist die vollständige Anerkennung ein Problem, erlaubt die „Anerkennungspartnerschaft“ die Einreise mit Arbeitsvertrag und den Abschluss der Anerkennung danach.
Schritt für Schritt
- Abschluss und Markt prüfen: Finden Sie heraus, welchen Stellenwert Ihr Abschluss in Deutschland hat und welche Berufe gefragt sind (Liste der Mangelberufe).
- Sprache: Für die meisten Berufe ist Deutsch auf B1 oder B2 erforderlich; in der IT und manchen anderen Berufen ist auch Englisch möglich.
- Arbeitsuche und Angebot: Schreiben Sie einen deutschen Lebenslauf und bewerben Sie sich über Jobportale und direkt bei Unternehmen. Ratgeber zur Arbeitssuche.
- Anerkennung des Abschlusses: Stellen Sie den Antrag so früh wie möglich.
- Visum: entweder über die Botschaft (nach Warteliste) oder im beschleunigten Verfahren, das der Arbeitgeber vorab bei der Ausländerbehörde einleitet.
- Einreise, Anmeldung der Adresse und Aufenthaltskarte.
Das beschleunigte Fachkräfteverfahren (§ 81a)
Der deutsche Arbeitgeber kann das „beschleunigte Verfahren“ in Ihrem Namen bei der Ausländerbehörde einleiten. Die Gebühr zahlt in der Regel der Arbeitgeber (nach geltenden Vorschriften rund 411 €), und das gesetzliche Ziel ist die Erteilung einer Vorabzustimmung in etwa drei Wochen. Mit dieser Zustimmung bevorzugt die Botschaft das Visum. Bei der derzeitigen Lage der Botschaft in Teheran buchen Antragsteller mit einer ab dem 15. Juli 2026 registrierten Vorabzustimmung ihre Termine über TLScontact.
Gehalt und Arbeitsbedingungen
Das Gehalt muss den üblichen Bedingungen für diese Tätigkeit in Deutschland entsprechen. Für den Weg über Berufserfahrung und die Blaue Karte gibt es Mindestschwellen. Der Vertrag muss mindestens sechs Monate laufen und echt sein.
Aufenthalt, Familie und Niederlassungserlaubnis
Das Visum ist in der Regel für das erste Jahr gültig und wird nach der Einreise in eine Aufenthaltskarte umgewandelt. Ehepartner und Kinder können mit Ihnen oder später im Rahmen des Familiennachzugs kommen; der Ehepartner hat in der Regel das Recht zu arbeiten. Die Niederlassungserlaubnis ist je nach Art des Aufenthaltstitels meist nach vier Jahren möglich; Ratgeber zur Niederlassungserlaubnis.
Häufig gestellte Fragen
Was ist der Unterschied zur Blauen Karte?
Die Blaue Karte gilt für Hochschulabschlüsse und ein höheres Mindestgehalt und bietet Vorteile wie eine schnellere Niederlassungserlaubnis und einen leichteren Familiennachzug. Das Fachkräftevisum deckt ein breiteres Spektrum an Berufen ab.
Ist es auch ohne Anerkennung meines Abschlusses möglich?
Auf dem Weg über Berufserfahrung oder die Anerkennungspartnerschaft ja, unter bestimmten Voraussetzungen.
Was, wenn ich keinen Arbeitgeber finde?
Prüfen Sie die Möglichkeit der Chancenkarte.
Hinweis: Dieser Ratgeber ist eine allgemeine Information (zuletzt geprüft: Oktober 2026) und keine Rechts- oder Migrationsberatung. Gesetze, Beträge und Verfahren der Botschaften ändern sich ständig, besonders für iranische Antragsteller. Lesen Sie vor jedem Schritt die Unterlagenlisten und die amtlichen Hinweise (Auswärtiges Amt, Make it in Germany, BAMF) und lassen Sie sich in komplexen Fällen von einem Anwalt oder zugelassenen Migrationsberater beraten.
